为推动公司战略目标稳步实现，全面部署2018年重点工作， 3月24日，建工资源公司召开2018年度工作会暨党风廉政建设工作责任状签状会。公司领导班子成员，各分子公司、重点项目、各部门负责人及员工代表参加了会议。

2018年是建工资源提速发展的关键年，为进一步完善公司激励与约束机制，加快企业发展步伐，资源公司建立了企业经营业绩考核制度。会上，公司副总经理王淼宣贯了分子公司及项目部绩效考核办法，并向各分子公司、项目部下达了2018年绩效考核指标。上海分公司、重点项目负责人签订了年度目标责任状，向公司做出了郑重承诺：定目标、抓产能、促创效，为实现年度任务、保障企业发展尽职尽责、不辱使命。

《2018经营业绩考核指标责任状和安全责任状》签订现场

为进一步明确公司管理架构、厘清部门职责，副总经理李烁、何强分别宣贯了工程建设中心以及运营管理部的部门职责和工作要求;总经理助理李济红宣读了公司领导班子分工。

为加强党的建设，营造风清气正的企业文化和管理氛围、保障公司健康、稳定发展，作为本次会议的一项重要议程，总经理助理李济红向与会人员宣贯了党风廉政建设的相关要求，要求中指出：广大党员特别是领导干部要增强全面从严治党的政治责任感，各党支部书记、各子、分公司负责人和项目负责人作为第一责任人要切实旅行“一岗双责”要求，敢于担当、敢抓敢管，切实履行监管职责。

会上，各分子公司、项目部负责人分别签订了《党风廉政建设责任书》。

《党风廉政建设责任书》签订现场

会议最后，公司党总支书记、董事长、总经理王琦敏做总结发言，他指出：2018年的工作要紧紧围绕“抢占市场、效益为先、强化管理、持续创新、加强党建”的重点任务展开。一是要以品牌宣传为抓手推动市场拓展；二是要完善运营方案、狠抓项目产能、加快再生产品研发、增加产品附加值，全面提高企业创效水平；三是要加快内控体系建设，提升管理水平；四是要持续推动技术和模式创新、增强企业核心竞争力；五是要完善党的组织机构、加强党建工作，发挥党支部战斗堡垒作用。公司广大干部职工要以“有目标、有标准、有行动、有结果、有担当”的“五有”原则，严格要求自己、激励团队，为实现企业跨越式发展努力奋斗!

通过此次会议，公司广大干部员工进一步理清思路、统一思想、明确任务、凝心聚力。“潮平两岸阔，风正一帆悬”，春风已起，前路坦荡，愿我们趁东风、忙奋斗，日行千里、前途无量！